Details, Fiction and comite de seguridad y salud en el trabajo
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SME Compass: Proporciona asesoramiento sobre el modo de desarrollar una estrategia en materia de derechos humanos y formular una declaración de política.
En la mayoría de los países, los problemas de salud relacionados con el trabajo ocasionan pérdidas que van del 4 al 6% del PIB. Aproximadamente un 70% de los trabajadores carecen de cualquier tipo de seguro que pudiera indemnizarlos en caso de enfermedades y traumatismos ocupacionales.
Algunas empresas también pueden aprovechar las ubicaciones remotas y no ofrecer protecciones adecuadas de seguridad y salud, ya que es poco possible que los inspectores de trabajo acudan a tales lugares.
Estas leyes obligatorias de diligencia debida y revelación de información exigen que las empresas comuniquen públicamente sus esfuerzos por abordar las repercusiones reales y potenciales sobre los derechos humanos, incluidas las violaciones de la salud y la seguridad. El incumplimiento de estas obligaciones conlleva un riesgo jurídico true para las empresas.
Muchas empresas también harán una clara distinción entre los riesgos en materia de SST de sus propias operaciones y los de su cadena de suministro, y la responsabilidad de estos últimos recaerá en los proveedores en la mayoría de los casos. Las evaluaciones de riesgos de SST en las operaciones propias pueden ser detalladas, ya que se lleva a cabo una supervisión de todos los procesos, instalaciones, actividades realizadas y sustancias utilizadas.
Sólo podrán acceder los trabajadores autorizados a las zonas donde la seguridad de los trabajadores pueda verse afectada por riesgos de caída, caída de objetos y contacto o exposición a elementos agresivos.
Mujeres: Las mujeres corren un riesgo especial de trabajar con sustancias químicas y plaguicidas, ya que muchas de estas pueden afectar a la fertilidad o tener efectos nocivos para el feto en mujeres embarazadas. Las trabajadoras agrícolas seguridad y salud en el trabajo unad son también vulnerables al acoso sexual y la violencia.
La SST constituye una parte integral del «trabajo decente», que la OIT define como el derecho a «conseguir un trabajo productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y seguridad y salud en el trabajo sst dignidad humana». La OIT señala que el trabajo «solo puede ser decente si se realiza en condiciones seguras y saludables». En consecuencia, los programas de SST deben ofrecer condiciones de trabajo saludables y seguras a todo el personal, lo que incluye la adopción de medidas o disposiciones especiales para los/as empleados/as con necesidades adicionales debidas a una discapacidad u otra circunstancia personal, como un embarazo o una enfermedad mental.
Los riesgos detectados en el sector agrícola se aplican también a la mano de obra que realiza la labor de obtención de la materia prima (como la cría de ganado para el cuero o la recogida de algodón) en el sector de la moda y las prendas de vestir. Las mujeres representan una media del 68% del private del sector de seguridad y salud en el trabajo unad la confección y del forty five% del personalized del sector textil, lo que significa que los problemas y los incidentes de SST en este sector afectan principalmente a las mujeres.
Muchos miembros del personal también experimentan problemas de salud psychological, como ansiedad o estrés, que pueden estar causados por el trabajo y sus entornos laborales, o exacerbarse como consecuencia de los mismos, y también pueden dar lugar a enfermedades de larga duración o a días de baja laboral debido a enfermedades mentales.
Además, es posible seguridad y salud en el trabajo curso sena que los/as trabajadores/as informales no denuncien riesgos o problemas de SST por miedo a perder el trabajo.
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Este documento de orientación explica los componentes clave de los mecanismos que permiten a los/as trabajadores/as presentar reclamaciones y a las empresas ofrecer soluciones.
Para contribuir a la implementación de planes en materia de SST, te presentamos three ejemplos de seguridad y salud en el trabajo en diferentes empresas.